Das FrauenComputerZentrumBerlin e.V. bietet für Akademikerinnen in Berlin eine in Hartz IV-Zeiten wohl einmalige IT-Weiterbildung an:

Diversity-, Wissens- und Kompetenzmanagement - Strategien für den Umgang mit einer Welt der Vielfalt und des Wandels

Akademikerinnen mit und ohne Migrationshintergrund knüpfen in der Fortbildung an ihre bisherige Qualifikation an und erwerben Schnittstellenqualifikationen z.B. im Hinblick auf interkulturelle und Diversity-Kompetenzen oder die Optimierung von Organisations- und Personalentwicklung durch den Einsatz von IT-Technologien/Systemen (Wissensmanagement).

Die Fortbildung ist modular aufgebaut und läuft über ein Jahr. Das Projekt ist innovativ, praxisbezogen und flexibel im Hinblick auf die Mischung von Lern- und Arbeitsformen. Präsenzlernen mischt sich mit selbst organisiertem Lernen und E-Learning. Größere Teile der Fortbildung verbringen die Teilnehmerinnen in mehrmonatigen Praxisprojekten und Praktika bei kooperierenden Unternehmen und Organisationen, beschäftigt mit der Entwicklung und Umsetzung bedarfsgerechter Wissens- oder Diversity-Management-Strategien.

Die Fortbildung ist ein Projekt der EQUAL-Entwicklungspartnerschaft "Berlin DiverCity", koordiniert durch das FrauenComputerZentrum Berlin e.V. und gefördert durch das Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit sowie den Europäischen Sozialfonds.

Die Teilnahme ist kostenlos. Möglichkeiten der Unterhaltsfinanzierung durch öffentliche Förderstellen können individuell geprüft werden.

Termine Informationsveranstaltungen
07.11.05, 10.00 Uhr, 16.11.05 17.00 Uhr, 28.11.05, 10.00 Uhr, jeweils anschließend Klärung offener Fragen und individuelle Beratung.

Termine Durchführung
Vorschaltmodul IT-Grundlagenerwerb: 31.10.2005 - 23.12.2005
Fortbildung: 09.01.2006 - 15.12.2006

Fortbildungszeiten: Mo - Fr, 9.00 - 16.30 Uhr (inklusive E-Learning-Parts)

Informationen, Kontakt und Anmeldung
FrauenComputerZentrumBerlin e.V.
Cuvrystr.1
10997 Berlin

Telefon: 030 - 617970-15
Telefax: 030 - 617970-10

Kontakt:
Lieselotte Hesberg, hesberg@fczb.de
Ljiljana Stamenkovic, stamenkovic@fczb.de

www.fczb.de
www.gendermainstreaming-it.de
www.berlin-divcercity.de (im Aufbau)

Seit 2005 ist das FCZB nach dem LQW-Modell (Lernerorientierte Qualität in der Weiterbildung) zertifiziert.