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Beitrag vom 31.03.2017
Girls´Day - Mädchenzukunftstag am 27. April 2017. Und: Girls´Day-Wettbewerb
AVIVA-Redaktion
Der Aktionstag gibt Schülerinnen die Chance, ihr Berufswahlspektrum um Zukunftsberufe im MINT-Bereich, im Handwerk, als Führungskraft oder Existenzgründerin zu erweitern. Unternehmen, Organisationen sowie Schulen und Eltern werden zur Unterstützung aufgerufen. Bilder vom Zukunftstag…
... können die Teilnehmerinnen bis zum 31. Mai beim Girls´Day-Wettbewerb einreichen.
Geschlechterklischees bei der Berufswahl abbauen
Der Girls´Day ist das größte und vielfältigste Angebot in der Berufsorientierung für Mädchen. Sie werden dabei ermutigt, Bereiche kennenzulernen, in denen Frauen immer noch unterrepräsentiert sind: Informatik, Handwerk, Naturwissenschaften und Technik, aber auch die Verantwortung als Führungskraft oder Existenzgründerin. Auch am diesjährigen 17. Girls´Day öffnen Unternehmen, Hochschulen und Organisationen ihre Türen für Schülerinnen ab der 5. Klasse.
Obwohl Mädchen im Schnitt sehr gute schulische Abschlüsse erzielen, schließen junge Frauen Ausbildungsverträge nur in einem sehr engen Spektrum von Berufen ab – meist niedrig entlohnt mit geringen Aufstiegsmöglichkeiten. Dabei bietet das digitale Zeitalter auch Frauen große Chancen. Um diese zu nutzen zu können, bietet der Girls´Day auch in seinem 17. Jahr jungen Frauen die Möglichkeit, ihre Perspektiven bei der Berufswahl zu erweitern.
Angebote von Unternehmen und Organisationen gefragt
Die Beteiligung am Girls´Day in Berlin und bundesweit wächst stetig. Im vergangenen Jahr haben über 100.000 Berliner Schülerinnen teilgenommen. Dabei übersteigt die Nachfrage weiterhin das Angebot. Um noch mehr Mädchen ihre Chance am Girls´Day zu geben, können Unternehmen, Hochschulen, Behörden und Forschungseinrichtungen auf dem Girls´Day-Radar deutschlandweit ihre Angebote eintragen. Damit bietet der Girls´Day Unternehmen die Chance, in Zukunft besonders qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen: 33 Prozent der Unternehmen, die mehrfach am Girls´Day teilgenommen haben, erhalten Bewerbungen von ehemaligen Teilnehmerinnen. Auch Eltern, die in einem Beruf mit geringem Frauenanteil arbeiten, können selbst einen Girls´Day-Platz anbieten oder Ihre Tochter am Girls´Day zu Ihrer Arbeitsstelle mitnehmen. Über den Eintrag im Radar können sich die Mädchen online informieren, anmelden und sind zusätzlich versichert.
Informationen für Unternehmen und Organisationen:
www.girls-day.de
Schulen und Lehrkräfte…
…werden aufgefordert, Schülerinnen über den Girls´Day zu informieren und den Aktionstag mit Vor- und Nachbereitung im Unterricht, Elternarbeit sowie durch weiterführende Kooperationen mit Unternehmen zu unterstützen. Lehrkräfte und Eltern spielen eine besonders wichtige Rolle bei der Berufsorientierung der Mädchen. Sie kennen ihre Stärken und Begabungen und können sie auf ihrem Entscheidungsweg unterstützen.
Informationen und Vorbereitungsmaterialien für Schulen, Lehrkräfte und Eltern:
www.girls-day.de/Schulen_Eltern
Informationen für Schülerinnen:
www.girls-day.de/Maedchen
Preise gewinnen beim Girls´Day-Wettbewerb
Die teilnehmenden Schülerinnen können ein Foto oder eine Zeichnung von sich an ihrem Girls´Day-Arbeitsplatz einsenden. Dazu erklären sie in einem kurzen Text, was der Girls´Day für sie bedeutet. Die drei ersten Plätze erhalten tolle Preise und die zwölf besten Bilder werden in einem Postkartenkalender veröffentlicht. Außerdem werden die Mädchen mit ihrem Bild in dem jeweiligen Unternehmen oder Betrieb auf der Girls´Day-Website und bei Facebook vorgestellt. Die Beiträge können per E-Mail an wettbewerb@girls-day.de geschickt oder bei Facebook oder Twitter unter #girlsdaypower gepostet werden. Einsendeschluss ist der 31. Mai 2017
Weitere Informationen zum Wettbewerb und den Preisen
www.girls-day.de
Weitere Informationen zum Girls´Day 2017
www.berlin.de/girls-day Landeseigene Webseite mit aktuellen Informationen und Kontaktdaten aus Berlin
www.girls-day.de Informationsmaterial, Flyer und Plakate
Ansprechpartner_innen in Berlin:
Landeskoordinierungsstelle Girls´Day / LIFE e.V.
Almut Borggrefe, Kornelia Ruppmann, Telefon: 030 308798, um 12 Uhr und 16 Uhr
Email: girlsday@life-online.de
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Traditionelle Geschlechtsrollen verhindern gesellschaftliche Modernisierungsprozesse - Interview mit der Berliner Senatorin für Arbeit, Frauen und Integration Dilek Kolat (2012)
Wie können Mädchen für MINT-Berufe ermutigt werden, was hat das geplante Betreuungsgeld mit Integration zu tun und warum muss es endlich eine gesetzlichen Quote für Frauen in Führungspositionen geben?
Angebote und Beratung zu Existenzgründung von Frauen finden Sie u.a. unter:
www.gruenderinnenzentrale.de
www.akelei-online.de
www.economista.de
www.weiberwirtschaft.de
www.mintzukunftschaffen.de
www.dasfinanzkontor.de
www.existenzgruenderinnen.de
Quelle: Senatsverwaltung für Gesundheit, Pflege und Gleichstellung, Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e.V.. Girls´Day - Mädchen-Zukunftstag