AVIVA-BERLIN.de im November 2024 - Beitrag vom 23.02.2003


Accenture gewinnt Catalyst Award 2003 für Fraueninitiative
AVIVA-Berlin

Mit dem Programm zur Förderung der Karriere und Weiterentwicklung ihrer weiblichen Führungskräfte fand Accenture auf internationaler Ebene Anerkennung

Die Initiative "Great Place to Work for Women" wurde von Catalyst, der führenden Organisation für Belange der beruflichen Weiterbildung von Frauen in den Vereinigten Staaten, mit dem "Catalyst Award 2003 "ausgezeichnet.

Die Accenture-Initiative wurde 1994 in Amerika gestartet und kurze Zeit später weltweit eingeführt. Daraus entstand eine ganze Reihe unterschiedlicher Programme und Maßnahmen mit Informationsangeboten und Möglichkeiten zum intensiven Erfahrungsaustausch. Mit innovativen Prozessen wie Geographischen Scorecards, weltweiten Mitarbeiterumfragen oder Beurteilungsverfahren wurde erreicht, dass die Führungsgremien die Verantwortung für den Erfolg der Initiative übernahmen. So stieg innerhalb von acht Jahrenseit Einführung des Programms die Zahl der Frauen unter den "Partnern" von 5,8 Prozent auf zehn Prozent im Jahr 2002. Mehr noch, ihr Anteil bei den neuen Beförderungen lag 2002 bei 14 Prozent weltweit und sogar 19 Prozent in den USA. Mit anderen Worten: Fast jeder fünfte neue Partner ist dort eine Frau. Besonders beeindruckt hat Catalyst, wie Accenture die Herausforderungen für Frauen in einem zunehmend globalen Marktumfeld adressiert. Der umfassende Rahmen der Initiative, der dennoch eine einfache und wirksame Umsetzung weltweit erlaubt, wurde von den Juroren als besonders innovativ hervorgehoben.


Mehr Informationen unter: www.accenture.com